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Comunidad

Consejos de marca personal para adultos jóvenes: de la serie Money Mini Camp

Los adultos jóvenes reconocen cada vez más la importancia de la marca personal. Pero, ¿qué es exactamente la marca personal y por qué debería importarte? Los  miembros de nuestro equipo de Amerant Bank exploraron y presentaron el concepto de consejos de marca personal para adultos jóvenes de la comunidad durante la serie de minicampamentos Alec Ingold Money a beneficio de Aldeas Infantiles SOS de Florida. En el evento, los adolescentes y adultos jóvenes de acogida aprendieron sobre educación financiera, creación de currículums y otras áreas necesarias para tener éxito fuera del sistema de acogida, como la marca personal.

Este artículo se origina de una presentación de Stephanie Hernández, Gerente de Operaciones del Sitio Web de Marketing, Valentina Gómez, Gerente de Marca AVP, Naiviv Morera, VP, Jefe de Datos y Análisis, para el evento Money Mini Camp de Alec Ingold a beneficio de Aldeas Infantiles SOS de Florida. En el evento, los adolescentes y adultos jóvenes de crianza temporal aprendieron sobre educación financiera, creación de currículum y otras áreas necesarias para tener éxito fuera del sistema de cuidado de crianza, como los conceptos básicos del crédito.

Entendiendo la Marca Personal

¿Qué es la Marca Personal?

La marca personal es cómo un individuo es visto, conocido y percibido por los demás. Abarca todo, desde la apariencia y el comportamiento de una persona hasta su presencia en línea y su reputación profesional. En esencia, es la combinación única de habilidades, experiencias y personalidad que uno quiere que el mundo vea. 

¿Por qué es importante la marca personal?

Una marca personal sólida puede ser un activo poderoso para los adultos jóvenes. Puede ayudar a atraer a las personas adecuadas, conseguir trabajos o ascensos codiciados y forjar conexiones que conduzcan a nuevas oportunidades. En un mundo donde las primeras impresiones a menudo se hacen en línea, una marca personal bien elaborada puede abrir puertas incluso antes de que las atraviese.

Causar una primera impresión estelar

Las primeras impresiones son cruciales en la marca personal, ya que a menudo marcan la pauta para futuras interacciones. Estos son algunos consejos rápidos para causar una primera impresión positiva:

1. Mantén el contacto visual: Esto demuestra confianza y compromiso. 2. Sé consciente del lenguaje corporal no verbal: Tu postura y tus gestos lo dicen todo. 3. Llega temprano: Ser puntual demuestra respeto por el tiempo de los demás. 4. Sé proactivo: Toma la iniciativa en conversaciones y situaciones. 5. Recuerde los nombres: Use los nombres de las personas cuando les hable y asegúrese de que conozcan el suyo.

Cultivar una impresión duradera

Si bien las primeras impresiones son esenciales, la impresión duradera realmente define la marca personal de uno. Estas son las estrategias críticas para construir una marca personal fuerte y duradera:

Construya sobre sus fortalezas

Identifica en qué eres bueno y concéntrate en perfeccionar estas habilidades. Tus fortalezas son la base de tu marca personal.

Reconocer y mejorar las debilidades

Es crucial reconocer las áreas de mejora. Una vez identificadas, trabaja en estas debilidades para completar tu conjunto de habilidades.

Sé simpático

Participa en conversaciones genuinas y escucha activamente a los demás. Es más probable que las personas recuerden y quieran trabajar con aquellos que les gustan.

Mantener la autenticidad

Debes saber quién eres y mantente fiel a ti mismo. La autenticidad resuena con los demás y genera confianza.

Exuda energía positiva

Recuerda, tu energía te presenta incluso antes de que hables. Cultiva un comportamiento positivo y accesible.

Establecer y alcanzar metas

Los hechos hablan más que mil palabras. Establezca metas ambiciosas y trabaje diligentemente para alcanzarlas.

Cuida tu presencia en línea

Ten cuidado con lo que publicas en línea. Asegúrate de que tu huella digital se alinee con la marca personal que quieres proyectar.

Navegando por las redes sociales

Las redes sociales juegan un papel crucial en la marca personal en la era digital. Los adultos jóvenes deben recordar que Internet tiene una larga memoria, y lo que se publica en línea puede convertirse en una parte permanente de la marca de uno.

Lo que hay que hacer en las redes sociales

Los adultos jóvenes deben sentirse libres de compartir contenido relacionado con:

  • Familiares y amigos (incluidas las mascotas)
  • Actividades sociales
  • Premios y reconocimientos
  • Trabajo comunitario
  • Proyectos apasionantes

Este tipo de publicaciones pueden ayudar a crear una presencia en línea completa y positiva.

Lo que no se debe hacer en las redes sociales

Es aconsejable evitar publicar sobre:

  • Peleas o conflictos
  • Sustancias o actividades ilegales
  • Contenido no seguro para el trabajo (NSFW)
  • Información personal que podría comprometer la privacidad o la seguridad

Abrazar el crecimiento personal

Es importante tener en cuenta que la marca personal no es un concepto estático. A medida que los adultos jóvenes adquieren más experiencia profesional y de vida, su marca puede evolucionar. La clave es permanecer consciente de sí mismo y abierto al crecimiento.  Estos consejos de marca personal son una herramienta poderosa para los adultos jóvenes que navegan por el mundo profesional. Al causar primeras impresiones positivas, cultivar impresiones duraderas y administrar cuidadosamente su presencia en línea, los adultos jóvenes pueden crear una marca personal que abra puertas y cree oportunidades.

Recuerda, la marca personal más efectiva representa auténticamente quién eres mientras muestra tus mejores cualidades. A medida que te embarcas en tu viaje de marca personal, concéntrate siempre en la superación personal y ten en cuenta cómo los demás perciben tus acciones y palabras. Con tiempo y esfuerzo, puedes desarrollar una marca personal que te represente bien y te ayude a alcanzar tus objetivos profesionales.

El fullback de los Miami Dolphins, Alec Ingold, habla en la Money Mini Camp Series.

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Editorial Team
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